toBE Tech株式会社
東京都
デジタル・クリエイティブ系
正社員
求人情報詳細
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事の内容
- ▼ITに関する事務サポートからスタートし、
少しずつITスキルを高めていくお仕事です。
・テスト結果の報告書類作成などのIT事務
・データ入力・整理・システム操作補助
・プロジェクトメンバーへのサポートなど
慣れてきたら、こんなプロジェクトにも挑戦できます！
・スマホゲームなどのアプリ開発
・サーバーの構築・運用・監視
・ネットワークの設計・構築・運用・保守
・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務
- 勤務地
- ▼在宅勤務／フルリモートも可能
▼転居をともなう転勤なし
▼本社（渋谷）および一都三県
（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先
【本社】
東京都渋谷区桜丘町4-23
渋谷桜丘ビル9F
▼アクセス
・JR山手線 『渋谷駅』 徒歩5分
・東急東横線 『渋谷駅』 徒歩5分
・東京メトロ銀座線 『渋谷駅』 徒歩5分
- 給与
- ▼月給 205,000円 ～ 600,000円 ＋賞与年1回
（※想定年収 3,500,000円 ～ 7,200,000円）
上記給与には、月5時間（8,000円以上）の固定残業代を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
・みなし残業代 8,000円／月
・みなし残業時間 5時間／月
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
＼資格取得で給与アップ！／
当社はIT業界で「スキル保有の証」となる、IT・Web系の
資格取得を推奨＆バックアップしています！
取得のための研修費用や受験料は会社の全額負担！
また、資格取得後は毎月支給の「資格手当」が月給額にプラスされます！
手当は
”1種類取るごとに月3,000円～3万円（資格に応ずる）が追加支給”
されます！
上限はないので、資格手当だけで月7万円をもらっている先輩もいますよ♪
【試用期間】
・試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
【年収例】
3,500,000円 / 入社3年目・27歳
- 応募資格
- 【求める人材】
✅業界・職種・社会人未経験歓迎！
✅学歴・ブランク・転職回数も不問
※未経験入社が98％
ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー
・PCを持っていない
・履歴書の自慢できることを書けない
・正社員、オフィスワークで
働いたことがない
・まだ当社への志望動機が明確じゃない
・仕事よりもプライベートを優先させたい
・・・などなど！
- 待遇・福利厚生
- ・昇給年1回
・賞与年1回（7月）
・社会保険完備
・交通費全額支給
・定期健康診断
・時間外手当（超過分）
・結婚祝い金
・出産・育児支援制度
・扶養手当
・資格手当
（AWSやLPIC、ITパスポート、MOS、VBA、基本情報技術者など）
└各種資格1種類につき、月3000円～3万円を支給！
└半年～1年程度で基本的な資格を取得し、3万円以上の
手当を得る社員も多くいます。
・資格取得支援制度
└上記資格における教材の支給、受験料や研修費を全額補助
・表彰制度
・各種イベント
（BBQやゲーム大会など、毎月開催しています！）
・オフィス内分煙
・オフィスにゲームあり
・予防接種
・部活動あり
（部費支給／フィギュア制作、ダーツなど趣味を
共有する場として活用できます！）
・バーカウンター、ダーツ利用無料
- 勤務時間・日数
- ▼09:30～18:30
実働時間：8時間/日
※残業時間は月平均5時間以内と、残業はほぼありません！
- 休日・休暇
- ▼完全週休2日制
＜年間休日125日＞
・祝日
・業績休暇
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
（10日付与、1年間ですべて使っていただきます）
・慶弔休暇
・産休・育休（取得・復帰実績あり）
＼5日以上の連休が取得できます／
有休と組み合わせて10連休以上を取得する先輩もいます♪
長期連休でプライベートも充実！
- ホームページ
- https://www.tobetech.jp/
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企業情報
- 企業名
- toBE Tech株式会社
- 事業内容
- ■システムエンジニアリングサービス事業
・システムエンジニアアウトソーシング
・インフラエンジニアアウトソーシング
・ヘルプデスク・サポートアウトソーシング
- お問い合わせ
- 03-6455-2225 / 担当：採用担当
リクマッチを見たとお伝えください。
- メールアドレス
- recruit@tobetech.jp
「ITって難しそう… でも、なんか気になる。」
そのくらいの気持ちで大丈夫です。
／
先輩の98%が未経験スタート！
＼
⭐残業月5時間以内 ⭐年間休日125日
⭐完全週休2日制（土日祝）
⭐リモートワーク可 ⭐転勤なし
⭐平均年齢26歳 ⭐定着率95％
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「ITスキルって、
身につけたら将来ずっと使えるんじゃ？」
そんな志望動機、全然アリです。
学歴も、社会人経験も、転職回数も一切問いません。
今まさに活躍中の先輩の「98%」が未経験からのスタート。
正真正銘ゼロから育てた数字です。
その裏にあるのが、充実した研修体制。
入社後まず1ヶ月は、基礎研修にじっくり時間をかけます。
研修後も先輩のアシスタントとして少しずつ慣れていけるので
「いきなり難しいことを任される」
心配はいりません。
先輩やキャリアアドバイザーがしっかりフォローしてくれます。
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✅資格取得にかかる費用は
全部会社が負担します！
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研修費も受験料も、全額会社負担。
さらに資格を取るたびに1種類につき月3,000円〜3万円の資格手当が上乗せされます。
入社1年以内に資格手当だけで100万円を超えた先輩もいるほど。
頑張った分が、しっかり収入に反映される環境です。
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✅仲間がいるから乗り越えられます！
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毎週金曜日には社員が集まる交流会を開催。
お酒を片手にワイワイ盛り上がっています。
月1回のレクリエーションでもみんなでワイワイ！
参加は強制じゃないから自分のペースで関われるのもこの会社らしさのひとつです。
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✅ワークライフバランスも
しっかり実現できます！
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残業は月5時間以内。
完全週休2日制で土日祝はしっかりお休み。
有給休暇の取得も積極的に推奨！
オンとオフをきっちり切り替えられます。
リモートワーク対応・転勤なしで今の生活スタイルを崩さずにキャリアアップしていけます。
急成長を続けるベンチャーだからこそ、制度や環境をどんどん整備できています。
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⭐まず1ヶ月、基礎から学べます！
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PCの操作方法から、IT用語の基礎の基礎まで丁寧に習得できます。
同期の仲間と一緒に学ぶので、一人で悩む必要はありません。
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⭐研修後もサポートが続きます！
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研修後は先輩のアシスタントとして少しずつ業務に慣れていきます。
担当してくれる先輩もかつては未経験スタート。
同じ不安を知っているからこそ親身になってサポートしてくれます。
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⭐資格取得もしっかり応援！
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研修費・受験料は全額会社が負担。
取得した資格には月3,000円〜3万円の資格手当を支給。
スキルアップが、そのまま収入アップにつながる仕組みです。
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▼ 社員インタビュー ̖́-
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28歳／入社1年目
前職：リラクゼーション施設の店長
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✅社員同士で交流できる機会の多さが
｜この会社の好きなところです。
｜その場でしか聞けない話もあるし、一緒に勉強もできるし、趣味の話で盛り上がることもあって
｜人間関係がとても良いです。
｜参加を強制されることもないので自分に合ったペースで関わることができます。
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29歳／入社1年目
前職：英会話教室の受付事務
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✅前職はシフト制で毎日の
｜生活リズムが安定しませんでした。
｜今は土日祝がしっかり休みで残業もほぼゼロ。
｜リモートワークができる日もあります。
｜生活が整ったことで自炊もできるようになり勉強する時間も自然と確保できるように。
｜負けず嫌いな性格なので誰よりも早く資格を取るつもりです！
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こんな会社です
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2022年7月設立のスタートアップながら、大日本印刷・順天堂大学など大手企業との直接取引が
売上の4割を占めるほど（2022年実績）、安定した財務基盤を持つ当社。
1年間で未経験者が70名以上も入社するのは安定経営への安心感があるから。
そして未経験者を一人前のエンジニアに育てる教育体制が整っているからです。
社員7割以上が週1日以上在宅勤務を実施中。
平均年齢26歳、定着率95%。
そんな当社の仲間になりませんか。